Obniżka pensji grozi pracownikom Szpitala Powiatowego w Kraśniku
Nowe rozwiązanie dyrektor przedstawił na wtorkowym spotkaniu z przedstawicielami związków zawodowych.
- Mogę zawrzeć tzw. porozumienie kryzysowe ze związkowcami - mówił Piotr Krawiec - Skutkuje ono tym, że wynagrodzenie zostanie obniżone w tym roku do określonego poziomu. Ale od stycznia przyszłego roku wynagrodzenie wraca do poziomu sprzed zawarcia porozumienia.
Wcześniejsze rozwiązanie zakładało obniżkę pensji wszystkim pracownikom szpitala o 10 procent. Wręczenie wypowiedzeń zmieniających system wynagradzania pracowników planowane jest do końca maja. Dokument byłby skuteczny od września (obowiązuje bowiem 3-miesięczny okres wypowiedzenia - red.), zatem obniżkę płac pracownicy odczuliby już w październiku.
- W przypadku porozumienia kryzysowego nie muszę się upierać przy 10 procentach. Moglibyśmy zawrzeć takie porozumienie ze stawką obniżającą pensje o 5 procent, a obowiązywałoby ono od czerwca - tłumaczył dyrektor Krawiec.
Porozumienie zawarte między dyrektorem a związkowcami obejmowałoby obniżkę pensji do końca tego roku wszystkim pracownikom szpitala.
Do 4 maja dyrektor placówki czeka na oficjalne, złożone na piśmie stanowisko związków zawodowych. W przyszłym tygodniu planowane jest także spotkanie ze starostą kraśnickim, Tadeuszem Wojtakiem.
Krzysztof Bosak i Anna Bryłka przyjechali do Leszna
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
