Rozmowy między związkami działającymi w FŁT w Kraśniku i Chińczykami - nowym właścicielem zakładu trwają już od kilku miesięcy. Na razie strony nie doszły do porozumienia.
Są cztery główne kwestie sporne: wzrost płacy (Chińczycy proponują na początek 84 zł brutto, związkowcy chcą 250 zł), wzrost wynagrodzenia w następnych latach (Chińczycy - "podwyżka nastąpi, gdy firma będzie osiągać odpowiedni wynik", związkowcy - wzrost na poziomie 3% powyżej inflacji), bonus prywatyzacyjny oraz gwarancja zatrudnienia (Chińczycy chcą 4 lat, związkowcy 4,5).
Pakiet socjalny w FŁT w Kraśniku - ostatnie rozmowy prowadzono w lipcu
Ostatnie rozmowy dotyczące pakietu socjalnego w FŁT w Kraśniku przeprowadzono pod koniec lipca br. Uczestniczyła w nich czteroosobowa delegacja z Chin oraz przedstawiciele wszystkich związków zawodowych działających w zakładzie. Strony nie doszły jednak do porozumienia. Chińczycy zapowiedzieli, że na uwagi i propozycje związkowców odpowiedzą e-mailowo.
- Nie dostaliśmy odpowiedzi, ale już wiemy, że rozmowy będą kontynuowane na początku września. Wówczas Chińczycy znów przyjadą do fabryki na negocjacje - mówi Ryszard Bodziuch, przewodniczący zakładowej "Solidarności".
Pakiet socjalny w FŁT w Kraśniku: Nie ma kompromisu między związkowcami i Chińczykami
Ostatecznym nabywcą FŁT w Kraśniku jest firma XYZ Luxembourg Investment. Kilka dni temu otrzymała ona zgodę Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów na przejęcie kontroli nad zakładem.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
